Analista de Riscos
Descrição da vaga
- Endereçar o gerenciamento de riscos corporativos e monitorar os controles internos para sua efetiva mitigação.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os donos dos riscos a identificar os riscos como oportunidades e ameaças aos negócios;
- Conduzir a manutenção dos controles internos para os riscos identificados em conjunto com a áreas de negócio;
- Atuar em sinergia constante com a área de Gestão de Qualidade;
- Calcular, analisar e acompanhar as parcelas de riscos conforme Capital Baseado em Riscos da ANS;
- Executar das rotinas de geração de reportes gerenciais de gestão de riscos e controles internos;
- Conduzir a implementação de projetos na área de Governança, Riscos e Compliance;
- Efetuar analises de maior complexidade referente aos riscos por meio de levantamentos de dados, efeitos econômico-financeiras para gestão da 1° linha de defesa;
- Elaborar relatórios do setor, contemplando a análise de riscos que englobem a aplicação de testes de stress e outras simulações;
- Gerar estudos técnicos relativos aos planos de ações de melhoria dos Controles e Riscos;
- Sugerir Planos de Ações juntos as áreas 'donas dos riscos' para melhorar a eficiência dos controles internos sob os riscos da organização;
- Fazer a gestão dos Planos de ações e acompanhar as implantações;
- Efetuar Teste de Controle Interno em conjunto com a área de Gestão da Qualidade;
- Gerir o Dicionário Padrão de Riscos e a Matriz de Riscos;
- Dar assistência na geração dos Indicadores dos Riscos, qualitativos e quantitativos, a serem criados e atualizados pelos 'donos dos riscos';
- Apoiar a todos da organização no que se trata do tema de gerenciamento de riscos e controles internos.
Requisitos e qualificações
- Superior completo (Ciências Atuarias, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Estatística, Engenharia e Processos Gerenciais.
- Desejável Pós-graduação
- Pacote Office Nível Intermediário
Informações adicionais
- Vale alimentação ou Vale refeição
- Assistente Médica
- Convênio com farmácia
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
O encaixe perfeito!
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